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2009年5月22日星期五

基思more人——《天使與魔鬼》的啟示

基思more人——《天使與魔鬼》的啟示
2009-05-22
十多年前創業時,我們沒有內部審核這個部門,對此亦毫不重視。 其中一個原因是當時公司並未上市,沒有法規上的需要;其次是一家公司在創業的首十年間,所有事情例如工作流程等都不停地改變。 而且,像我這種創業的人,會覺得從事內部審核未能夠比得上自己,因為公司內的一切事務,包括工作流程等都是我創造出來的,若果我的能力不夠,又怎能成功創業呢?我更以為若然你這個從事內部審核的同事那麼有本事,你就不必打工,已經坐上老闆的位置了。 過往十多年,我一直有這種想法,但原來,這是非常錯誤的。內部審核並不是告訴怎樣做好和完成一件事,它的功能是要警惕我的錯誤。他們只要找出我的錯處、評估風險,根本毋須告訴我改善的方法,就已經盡了責任。 創業十多年後,為了公司的長遠發展,我早幾年開始將權力下放,自己只是負責監察的角色,日常運作交由行政總裁處理。 我將這個階段稱之為擴充業務的年代,這與創業年代非常不同,因為創業年代可以不斷創新、不斷改變;擴充業務的年代就可能要沿用現有的制度去發展。因此,內部審核的角色變得非常重要。 再

者,試問一家公司內,除了行政總裁之外,有誰可以如此熟悉整家公司的所有運作及工作流程呢?所以我認為,若果能把內部審核的工作做得出色,那個人亦會是最勝任做行政總裁的人選。 這就正如在《天使與魔鬼》的電影中提到,每一個人都會出錯,就連教會都不會例外。一個人如果要令到自己不斷地取得成功,就要接受自己會不斷出錯,然後想想身邊的人那一個會告訴你錯在那裏。 讀者們,你想知道自己會不會長期成功嗎?你能否在五分鐘內寫下過往半年犯下的三個最大錯誤呢?

2009年5月15日星期五

黃毅力 力筆從心:忘恩負義反骨仔

黃毅力 力筆從心:忘恩負義反骨仔

有位讀者來信,他是一位Sales Director(銷售總監),管理4隊營業小組。他在一年前,經朋友的介紹下,聘請了一位員工,當其中一隊的小組主管。
在人前人後,他對 這位主管都呵護備至,當有生意的時候,他都盡量轉介給他,希望能夠令他這個月跑「夠數」。他這樣做的原因,是因為這位員工本身的工作能力有問題,但因為是朋友介紹,他則當做善事,「益」吓佢。上一個月,這位讀者放假30天,回到公司後,老闆一看見他,便跟他說:「你最近聘請回來的營業主管啪你針,說你經常偷懶,不做事,還自己搞私幫生意喎。」這位讀者聽到後,便立刻急急澄清,他這樣跟老闆說:「第一,我沒有搞私幫生意;第二,我對這位由朋友介紹的主管,已經呵護備至,其實其餘三隊的主管,本身也對他略有微言,原因是,他甚麼也沒有做,但卻得到我的支持,老闆,這件事是無中生有的。」
於是,這位讀者,便問我應該怎樣處理。其實這個案例中的反骨仔,就代表職場廢柴裏,最可惡的一類型。原因是,他們做事沒有能力,也不懂得飲水思源,既無情,亦無義。他能有這份工作,也是因自己上司跟你的朋友是認識,他理應要有一定的忠誠度;但實質上,他不單止沒有這樣做,還調轉槍頭,篤自己上司背脊。
以下是我的處理方法:我告訴他:「如果上司的說話屬實,而你亦能夠找到證據,證明他真的有這樣說過,向老闆陳述利害後,你便一定要殺雞儆猴,殺一儆百。這種不仁不義的廢柴,既沒有工作能力,也沒有忠誠,死百個當一打!」
他們會在自己直屬上司不在之時,向大老闆無事獻殷勤,希望透過「是非」做人情,藉此取悅老闆。特別在金融海嘯下,如果這種人能夠繼續苟且偷生,其他三隊的營業主管,必然會造反。在這種情形之下,你的管治便會變得七國咁亂,沒有人聽命於你。我認為在職場上,大家應該要互相幫助,取長補短,產生協同效應,不應該你害我,我害你,特別是打算陷害上司,這些態度,更加是天地不容,絕對不能姑息。
最後,在辭退這個害群之馬後,也要跟其他同事作心理輔導,將『上要敬,中要和,下要愛』的精神,與他們分享,藉此告訴他們,要專注在工作,而不是內部鬥爭。」
(逢周一至五見報)
黃毅力

基思more人——為甚麼要追逐銅臭?

基思more人——為甚麼要追逐銅臭?
2009-05-15
我會理解和明白有些人,他們生活在貧窮線邊緣,為了生活、為了金錢、為了家人的醫藥費和弟妹的學業,他們別無選擇,只可以去做一些大家會覺得很骯髒的事,例如是售賣盜版DVD、偷竊、出賣肉體和其他非法的事。 他們有這樣的行為,只要不傷害到其他人,我仍然可以理解。但是,一些身家有千萬甚至是幾十億的人,他們已不必為生活擔憂,他們無論再賺多少錢,也不會影響住所的大小,亦不會影響他們的膳食、座駕甚至是女伴,當然不會影響他們那艘遊艇的大小。為甚麼這類身家豐厚的人,仍然想盡辦法去榨取別人的金錢呢?當你明知道被榨取的對象,他們在知識及智慧都絕對比你弱,那就難免勝之不武了。 近幾年,大家見盡不少個案,就如龔如心女士和家翁王廷歆為了爭取王德輝的遺產,打了八年官司,最後她贏了,又如何?到頭來,那筆千億遺產又不是落入爭產的官司當中?還有許多大大小小的新聞,都是報道父母和子女以及親戚之間爭產。我始終不明白,你們已經這麼富有,再得到更多的金錢,真的會更開心嗎?在爭奪的過程中,你有想過失去了甚麼嗎?你身旁的人會怎樣看待你呢? 可

能我太低層次了,真的不能明白他們的想法。我當然知道財富的重要性,但只要有足夠的數量去維持生活,我就會覺得夠了。若我們窮一生的精力去追求財富,那只會令大家更加痛苦。 幾星期前,我接受了周融和王雅文的電台訪問。王雅文提到,她覺得我的一生都很幸福。我立即插嘴表示同意,因為我覺得我真的很幸福,我說我自己幸福,不是因為我賺到多少錢,而是當我知道自己有能力去賺更多錢時,我明白除了金錢以外,這世界還有藍天、碧海和花草樹木。懂得賺錢而又有很多賺錢機會的人,其實是痛苦的,因為他們很容易就會沉溺於繼續賺錢,困在這個無底深潭內。 王維基

2009年5月14日星期四

黃毅力 力筆從心:今天事,今天做

黃毅力 力筆從心:今天事,今天做

過去兩年我收到至少兩萬至三萬封電郵,詢問我不同的自身問題,當我概括一下,發現當中有六成以上的人都有一個嚴重的缺點,才導致他們在社會上繼續失敗,繼續尋尋覓覓。
他們知道 自己有問題,卻又束手無策;自己感到迷惘,又說找不到方向;認為自己已盡了力,但又得不到好結果;看完我的文章又說知易行難。所有問題背後也是病態上的心理問題,就是「拖延時間綜合症」(Procrastination) 。這英文字來自拉丁文,意思是For Tomorrow (明日才算),從客觀心理學說,是意願與執行之間的一個大缺口。
許多人失敗不是不知自己有甚麼問題、也不是不能在我的文章中有所領悟、也不是這世界知易行難,當中最大關鍵是每個人都缺乏一種勇氣,一個「的」得起的心肝去改變去行動!
基本上,大部分人都知自己有甚麼問題,但都能夠容忍問題繼續下去,忍受失敗,就是缺乏一股改變的勇氣,害怕改變後不明朗的未來,或怕輸的心理,還有的是沒時間觀念。這些人都有一個特性:「逢約必遲,逢遲不報」,這也是香港人的通病。
其實要解決這個行為和心態上的壞習慣,方法十分簡單:
第一,將所有小的事情,都要確立時間上的管制,一定要在指定時間內完成。
第二,不要有任何鴻圖偉略,嘗試去改變自己的未來,反而要建立一些非常容易的目標,令自己在指定時間內要執行。如果你連這個決心也沒有,你就真是一條「廢柴」,無藥可救,如果做得到的話,為了要更加有效去改變自己的壞習慣,以及提升自己對前景不明朗的自信心,便要慢慢將困難逐一逐一提升。
第三,有問題在面前,便要立刻解決,不要拖也不要等,不要留待明天,如果這件事,你覺得有困難去改變,我賜你一口金句:「今天工作今天做,不要留待明天做」。把這一句抄100次,一邊抄,一邊在心裏不停默唸,替自己洗腦,令自己記得。如果下次有同樣情況,請再加碼200次,直至自己記得為止。
第四,做每件事,要有先後次序,定了次序,就不要胡亂改變,那就是管理學的:「First Thing First,Second Thing Never!」
最後,就是自我控制,自我監管,不要留待問題到了「水浸眼眉」的時候,才去面對或執行,這樣永遠不會得到一個好結果。(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月13日星期三

黃毅力 力筆從心:行乞的婆婆

黃毅力 力筆從心:行乞的婆婆

上星期五早上7時45分,我跟一位老友,在筲箕灣內的街邊小販熟食檔吃早餐,在談話之際,突然間,有一名年約70多歲的老婆婆,彎着腰,手震震的走向我面前,用微弱的聲線跟我說:「可否施捨一個錢,我很 肚餓,很久沒吃飯了。」在這個情形之下,你會怎樣做呢?請各位「停一停,想一想」,然後才繼續看下文。
我的做法,就是問她:「婆婆,你是否真的很肚餓?」她說:「是啊,我很久沒有吃過東西了。」於是,我便高聲地命大牌檔的侍應:「麻煩在我旁邊的檯,開多一個位給婆婆,她吃的東西,由我結帳。」
助人先辨真偽?
這一剎那,老婆婆好像「上電」了一樣,眼裏有火,然後一支箭似的掉頭走了。我朋友很愕然地問我:「喂Eric,你咁怪嘅?!」我說:「有問題嗎?」他說:「為何你說開一張檯給她,卻不施捨少少錢給她呢?」
我告訴他:「在這個世界上,有着許多光棍及老千,他們會利用人的憐憫之心及真誠的愛心。當普通人面對着社會弱勢社群,通常也會施予仁慈的援手,於是,這些『光棍集團』便會聘請一些年老或殘疾人士去行乞,並在幕後操縱他們的收入,其實對這群在前線行乞的弱勢社群來說,這是一種剝削的行為。
如果我們面對這個情形之時,又不肯定來者的虛實及真偽,最好的方法,便是見招拆招。例如:你說肚餓,我便請你吃飯,我覺得這樣已算盡了一點善心,但是剛才那位婆婆,我請她吃早餐之際,她卻突然掉頭走,換句話說,她的來意純粹是拿金錢,她的藉口,便是很久沒吃飯。
請你細心想想,這位婆婆,看她的樣子,已知她大概有70多歲,如果她真的是很久沒吃飯,根本不會有氣力,在街上這裏跑,那裏跑吧?」
實際行動 對症下藥
社會上實在有許多不法分子,操控着別人,利用人類的善心圖利。這都是出賣人與人之間的信任、憐憫之心及敬老的愛心,只不過有分不同的層次。我相信上述的真實故事只是冰山一角,在這件事情背後,我只想說出一個道理:
如果我們要幫助別人,可以有許多方法,並不一定是金錢,金錢並不是最有效的方法,可能還會害人害己,有時甚至連朋友都失去了。如果我們想真心幫助別人,還是要用智慧去思考,了解他們真正的需要,對症下藥。
錢並不是萬能,但愛心與希望,絕對可以排解萬難。
(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月12日星期二

黃毅力 力筆從心:回到創業時

黃毅力 力筆從心:回到創業時

回想11年前的今日,香港正面對「官鱷交戰」,港元不斷被投機者追擊,整體經濟氣氛浮現了一片末日的景象,再加上樓價大跌,股票大跌,市面上一片蕭條景象。當日,也剛好是我離開警隊的第二個月,我帶着沉 重的心情上機,在飛行途中,我也有反問自己:「我離開警隊的決定,究竟是否正確呢?我會否過早決定,或作出了錯誤的抉擇?」
姑勿論是對還是錯,但我當時相信的,是我已經踏出了第一步,那便要畀心機走到最後。那年我到倫敦,是為了要找Benz水貨出口商。我計劃在英國逗留兩天,接着便要往杜拜及德國。
雖然時間非常緊迫,但在我心目中並沒有「生理時鐘」。當我一下機,時正香港的凌晨,在酒店撥完一輪電話後,突然間覺得很想睡覺,於是,我便浸了一滿缸暖水,希望充一充電,然後才見供應商,誰不知,人坐在浴缸裏,竟差點被浸死,原因是我不自覺地睡着了,幸好一口氣噎醒了,如果不是的話,真是會「淺水浸蛟龍」,死了也不知道發生甚麼事。
當我醒來後,才發現已經遲了10分鐘,立刻「砰砰聲」換衫落樓,第一眼,看見來接我的出口商老闆,可能是因為我遲到的關係,他眼神帶點疑惑,於是,我為了打開話題,便留意一下他的衣着,發現他是有吸煙斗的習慣,為了破冰,我便請教他:「究竟吸煙斗和雪茄有甚麼分別?」他竟然很雀躍地跟我道出,吸煙斗比吸煙有益多了,我內心當然不認同,但也喚起了他的興趣,當我到達他寫字樓後,亦不自覺地展開了我們的友誼。

軟硬實力 拼命三郎
談創業,並不是你有能力,有人際網絡便可以成功。反而是你自身無比的勇氣,及堅毅的信念,才是成功關鍵因素。我離開警隊的最後一天,有同袍跟我說:「Eric,想一想吧,如果做生意不是這麼順利的話,都可以申請回來做警察,應該可以行得通。」如果我聽從他這番說話,用這樣的態度,很大可能一開始就已經想着放棄了,那時再加上大環境的變遷,香港金融體系受到衝擊,股市樓市大跌,不驚便有鬼。
我就是認為自己不能走回頭路,所以只會愈戰愈勇,不眠不休,而我目的只有一個,就是「唔 衰 得!」如果大家在現時的環境下,你認為你有「硬實力」,有充分的能力,或者對某一個行業有充分認知,同一時間,也擁有人際網絡的助力 - 「軟內力」,你便要問一問自己,你的信念是否堅毅?你是否擁有破釜沉舟的決心?如果不是的話,你便不應該浪費時間去嘗試,嘗試只會帶給你失敗及遺憾的感覺。如果你有我當日的決心,當日的勇氣,而你仍然是年輕,那你便不妨一試。做生意成功的關鍵,除了「硬實力」與「軟內力」外,還在乎於他人對你的信任程度,你想別人幫助你,支持你,你便要找出對方要幫你的原因,就好像我當日這個黃毛小子,去見一位50歲的大型Benz出口商老闆時,就是憑一個破冰的話題,令他對我有一點好感,然後我才有機會解釋我整個行程,之後,他才明白,我就是「拼命三郎」黃毅力!
(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月11日星期一

黃毅力 力筆從心:「硬實力」與「軟內力」的差異

黃毅力 力筆從心:「硬實力」與「軟內力」的差異

當大家看到這篇專欄時,我又在飛行途中了,今次目的地是英國倫敦。5月是倫敦最美麗的時間,11年前的今日,也就是我開始地獄式創業的第一個目的地。
我身邊有許多朋友,包括讀 者都會不停問我同一問題:「為何好端端不做督察,而跑出來創業?」我相信他們問這問題的關鍵,是想了解為何我可成功轉型,繼而創業成功,並希望知道為甚麼我可由一個普通的職場打工仔,變成一群打工仔的老闆?」
職場上兩類人
在來臨的一星期倫敦旅程,情況已跟11年前大大不同,因我已擁有自己的事業,但沒變的是我還是在拼搏中,身上背負的責任較從前還多。我除了要繼續營運自己的生意,在金融海嘯下繼續拼搏求生外,我還有最新使命,就是協助廣大讀者,攜手踏出這危機四伏的當下。
在職場上有兩類人,第一類,十分勤力地工作,但沒有進步;第二類,專注力放在人際關係,不斷去結識朋友卻不務正業。如果要在職場上成功上位或轉型,由打工仔變成打工仔的老闆,你便要學懂兩個新名詞,第一個便叫「硬實力」,第二就是「軟內力」。
「硬實力」就是你有一定工作能力,能夠幫助你或你的老闆賺錢,又或者,可以根據你在公司大目標的前提下,為公司賺取利潤或創造價值,令公司「無咗你唔得」。
而「軟實力」就是做人處世的方法:那就是一種內功心法,包括你的情緒智商、與人溝通的有效力及人性的敏感度。
職場上有許多人都只會是兩極化,一是充滿「硬實力」,砰砰聲去做事,不懂人情世故,對人際網絡的感應度奇差,與人相處能力極弱,甚至帶有攻擊性,原因是自恃擁有「硬實力」,懂做事但不懂做人。
另一種便叫「叻仔」,他們有着良好的人際關係,容易哄到上司,容易「溝」客,但衰在不夠勤力,永遠都好像擦鞋仔一樣「左騰右騰」,走來走去,阿諛奉承,拿到少少甜頭便十分自滿。我可以告訴大家,這兩類人都不能成功。
在來臨數天,我將跟大家分享在11年前,我在英國頭5天的遭遇,以及如何為自己建立今天的企業。總括而言,人要進步、要上位、要突破自我、要改變,便要懂得交替運用「硬實力」及「軟內力」,用長短棍的方式雙管齊下,這樣,方能打出名堂,闖出天下,遇神殺神,遇鬼劈鬼!
(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月8日星期五

基思more人——請愛戀你的工作

基思more人——請愛戀你的工作
2009-05-08
你有沒有愛上你的工作呢?我覺得愛上工作是很重要的,因為只有這樣你才會有事業上的成就;事業上的成就對人生很重要,因為我們大部份的時間都放在工作上。

我認識很多人不斷在埋怨,投訴公司、投訴上司、投訴同事、投訴指派給他們的工作,甚至投訴受到不公平對待。其實投訴只會令自己更加不快樂,憎恨工作和憎恨那個他付出了最多時間的環境。

我們需要令自己愛上工作才會表現得好,這樣好的獎勵才會來臨。上星期,我有份參與《志雲飯局舞台版》的演出,作為其中一晚的嘉賓。

演出當日,在後台遇見兩個很可愛的卡通動物,他們就是灰太狼和喜羊羊。

試想,穿着這麼大件的裝束下有多辛苦,甚至有些人覺得這份工作沒有出息,因為沒有觀眾會知道在這件「戲服」下的是何方神聖,做得好與壞亦好像與他們無關。

在後台等候期間,灰太狼和喜羊羊之間有大約二十呎之隔,突然間我發現他們正在隔空嬉戲,那不是追追逐逐的嬉戲,而是雙方做些小動作、眉來眼去、指指點點的有趣動作,讓周圍的人都感覺到他們正在溝通,彷彿在台前或電視上演出一樣。

我本來並不認識這對活寶貝,也不知道這是在電視台每天播放的卡通片,但他們的表現讓後台的所有人都覺得他們非常可愛,深深感受到扮演這兩個卡通人物的工作人員對工作的熱愛,可以將一件這麼困難的工作變得非常有活力。 王維基

黃毅力 力筆從心:孝順母親由做好自己開始

黃毅力 力筆從心:孝順母親由做好自己開始

上年今天,我與我的好朋友約定,在2009年的母親節(即來臨的星期日),我們兩家人相約在一起,共聚快樂的母親節。
我還記得,上年的母親節,我看見我的好友對母親呵護備至, 而他的母親也表現出一種老懷安慰的感覺。昨天,我再次致電我的好朋友,打算準備今年母親節的午餐約會,可惜的是,他的母親已在一個月前離開人世。
三代同堂享晚福
人世間的無常,儘管我的好朋友已珍惜與母親的每一個當下,但分離始終是必然的。
不過,回憶在心中,記住了,是酸是甜,任誰也拿不走。當親人離世後,我們可以做的,就是繼續堅強活下去,精采地過每一天。在此謹願我那位朋友,能夠盡快平復自己的心情,不要令母親在天之靈失望。
所謂「慈母深恩如海洋,慈父恩高如山丘」,每位在職場上拼搏的讀者,實在要珍惜與母親每一個相聚的當下,盡量令你尊敬的母親,能夠與你共享天倫。所謂「樹欲靜而風不息,子欲養而親不在」,不要等到失去後才懂得珍惜,繼而感到遺憾。
在來臨的母親節,如果你的母親仍健在的話,希望你真的能夠好好珍惜與她相處的每一刻,同時,也盡一點孝義,早一些安排節目,令你親愛的母親,能夠在三代同堂之下,能共享她晚年之福。
子苦兒勞母不安
如果你想不到有甚麼節目可以安排給母親,你可以跟她在明天下午2時30分,母親節的前夕,一起來臨我第三本新書《職場求生必殺技》的發布會,地址是樂善堂余近卿中學(樂富地鐵站A出口) 。如果你有興趣來見見面,或有我之前的著作,你亦可以來臨,讓我為你簽名。
有云「母年一百歲,常憂八十兒,憫子煩憂願代受,子苦兒勞母不安」,各位在職場上拼搏的讀者,你們也要不斷發憤圖強,創造在職場上的成就,並與父母親分享,讓他們在有生之年,看見你事業有成,頂天立地做人!
(逢周一至五見報)
黃毅力

嬲爆你

嬲爆你
08.05.2009

還記得由書變成電影《THE DA VINCI CODE》「達文西密碼」喺06年上映時候,羅馬教庭同好多基督徒都出晒聲反對呢套電影,因為套戲嘅故事骨幹係圍繞一個有妻兒嘅耶穌而發展,而呢個骨幹係幾近褻瀆聖經。好啦,「達文西密碼」最後全球票房有7億6千萬美金,電影公司多謝都多謝唔切羅馬教庭嘅免費PR啦;而話口未完,嚟自同一個作家筆下嘅《ANGELS AND DEMONS》電影版又上啦!
咁今次羅馬教庭有咩反應?係無……

CNN新聞網站報導「ANGELS AND DEMONS FAILS TO DRAW VATICAN IRE」。IRE,I-R-E,IRE,係乜呢?原來係「狂怒、盛怒」嘅意思,而且係接近「上帝的怒火」嗰種嬲法。口痕友就會話「咁愛爾蘭IRELAND,係咪一個怒火之地呀?」咪咁幼稚啦……IRELAND個名係佢地凱爾特族神話一個女神個名演變出嚟嘅。現實中,你最有可能感受「IRE」嘅機會,都應該係嚟自阿媽……你唔執床,又唔洗碗,又隱閉,仲要問阿媽攞錢洗,亞媽無「IRE」,你都唔好意思啦,吓話?

黃毅力 力筆從心:孝順母親由做好自己開始

黃毅力 力筆從心:孝順母親由做好自己開始

上年今天,我與我的好朋友約定,在2009年的母親節(即來臨的星期日),我們兩家人相約在一起,共聚快樂的母親節。
我還記得,上年的母親節,我看見我的好友對母親呵護備至, 而他的母親也表現出一種老懷安慰的感覺。昨天,我再次致電我的好朋友,打算準備今年母親節的午餐約會,可惜的是,他的母親已在一個月前離開人世。

三代同堂享晚福
人世間的無常,儘管我的好朋友已珍惜與母親的每一個當下,但分離始終是必然的。
不過,回憶在心中,記住了,是酸是甜,任誰也拿不走。當親人離世後,我們可以做的,就是繼續堅強活下去,精采地過每一天。在此謹願我那位朋友,能夠盡快平復自己的心情,不要令母親在天之靈失望。
所謂「慈母深恩如海洋,慈父恩高如山丘」,每位在職場上拼搏的讀者,實在要珍惜與母親每一個相聚的當下,盡量令你尊敬的母親,能夠與你共享天倫。所謂「樹欲靜而風不息,子欲養而親不在」,不要等到失去後才懂得珍惜,繼而感到遺憾。
在來臨的母親節,如果你的母親仍健在的話,希望你真的能夠好好珍惜與她相處的每一刻,同時,也盡一點孝義,早一些安排節目,令你親愛的母親,能夠在三代同堂之下,能共享她晚年之福。

子苦兒勞母不安
如果你想不到有甚麼節目可以安排給母親,你可以跟她在明天下午2時30分,母親節的前夕,一起來臨我第三本新書《職場求生必殺技》的發布會,地址是樂善堂余近卿中學(樂富地鐵站A出口) 。如果你有興趣來見見面,或有我之前的著作,你亦可以來臨,讓我為你簽名。
有云「母年一百歲,常憂八十兒,憫子煩憂願代受,子苦兒勞母不安」,各位在職場上拼搏的讀者,你們也要不斷發憤圖強,創造在職場上的成就,並與父母親分享,讓他們在有生之年,看見你事業有成,頂天立地做人!

(逢周一至五見報)
黃毅力

基思more人——請愛戀你的工作

基思more人——請愛戀你的工作
2009-05-08
你有沒有愛上你的工作呢?我覺得愛上工作是很重要的,因為只有這樣你才會有事業上的成就;事業上的成就對人生很重要,因為我們大部份的時間都放在工作上。

我認識很多人不斷在埋怨,投訴公司、投訴上司、投訴同事、投訴指派給他們的工作,甚至投訴受到不公平對待。其實投訴只會令自己更加不快樂,憎恨工作和憎恨那個他付出了最多時間的環境。

我們需要令自己愛上工作才會表現得好,這樣好的獎勵才會來臨。上星期,我有份參與《志雲飯局舞台版》的演出,作為其中一晚的嘉賓。

演出當日,在後台遇見兩個很可愛的卡通動物,他們就是灰太狼和喜羊羊。試想,穿着這麼大件的裝束下有多辛苦,甚至有些人覺得這份工作沒有出息,因為沒有觀眾會知道在這件「戲服」下的是何方神聖,做得好與壞亦好像與他們無關。

在後台等候期間,灰太狼和喜羊羊之間有大約二十呎之隔,突然間我發現他們正在隔空嬉戲,那不是追追逐逐的嬉戲,而是雙方做些小動作、眉來眼去、指指點點的有趣動作,讓周圍的人都感覺到他們正在溝通,彷彿在台前或電視上演出一樣。

我本來並不認識這對活寶貝,也不知道這是在電視台每天播放的卡通片,但他們的表現讓後台的所有人都覺得他們非常可愛,深深感受到扮演這兩個卡通人物的工作人員對工作的熱愛,可以將一件這麼困難的工作變得非常有活力。

2009年5月7日星期四

黃毅力 力筆從心:職場上低調的藝術 真貧易過 假富難捱

黃毅力 力筆從心:職場上低調的藝術 真貧易過 假富難捱

每天駕車上班的途中,我必然會收聽《香港電台》的節目 《晨光第一線》。節目內容正面,又可學英文,卻不會經常說政治,沒有鬥爭,充滿正能量。
昨早,剛巧其中一位播音員曾智華 提及為官之道,當中的處世態度,不只公務員要效法,我們每一個人也要去學習,實在值得在這裏跟大家分享他的智慧。
在節目中提到,曾有一位公務員同事,擁有一輛歐洲名牌房車,停泊在他最頂級上司的車旁,可能他以為自己這樣做,會惹起別人艷羨的目光,實情就是惹起平輩同事及上司的妒忌。
這種炫耀行為,在日常工作中也不斷發生,他也舉了一個有趣的例子:有一位喜歡穿透明恤衫的高層,經常失驚無神「飄」出來跟同僚說:「我最近好掂!我中了馬!我炒股票又賺到錢!」不斷跟曾智華炫耀自己的橫財命。
還有提到警隊也充斥這股炫耀文化,許多警隊中人都有這些心態。不過,這是一件非常愚蠢的行為,公務員的薪酬是公開的,大家都知道你月入多少,那為何要駕駛一部靚車四處耀武揚威?為何在衣食住行,吃喝玩樂方面,都要全部炫耀出來呢?
別人可能因此覺得,這不合邏輯,你的收入跟支出不成正比,最後更可能惹來廉署查探。這也道出,為何小部分在紀律部隊工作的公務員都有財務問題,其中最主要原因,可能是為了要維持表面風光,導致欠下重債。
這種炫耀風氣亦在職場流行。我留意到一個非常有趣的現象,有些OL月入不過八千,卻手挽1萬多,甚至是2萬多元的手袋上班或戴上耀目的名錶,完全與收入不成正比。大家有否想過,這類過分張揚的「分享」,同事不會對你產生傾慕之餘,反而可能令你招至殺身之禍——篤背脊?就算不是篤背脊,你亦可能招致上司對你「特別注意」。
或當公司迫不得已要裁員,進行「二揀一」的困難抉擇時,可能會因看見你周身名牌,覺得你的薪金只是「賺錢買花戴」,就算失去工作沒有收入,也不會對你有太大影響,於是便把你裁走,這樣,你說是否很無辜?所以做人還是踏踏實實好,切忌做空心老倌,作無謂的炫耀。
公務員是重視架構、官僚機器、沒有個人主義、個人品味,重秩序,重紀律的團體。如果太突出自己的身份,自己成功及得意之處,將會容易惹人討厭。在職場上打滾亦是同樣處世之道。
要懂得職場處世之道,有如我在本周六新書發布會中,最新推出的《職場求生必殺技》提到「上要敬,中要和,下要愛」的道理。職場上生存一定要與同事和睦共處,要做到這點,便要顧及對方感受和立場,說話少些攻擊性,顧及對方的能力,不可令他人感到不安或覺得你正不斷向他炫耀的行為。(逢周一至五見報)
黃毅力

WOO WOO~!

WOO WOO~!
07.05.2009


全世界最好嘅一份工–澳洲昆士蘭咸美頓島嘅管理員終於揭盅,勝出者係一位英國金髮陽光猛男。佢將會由7月1號開始一連6個月,喺一個人間天堂一樣嘅島上,住喺一間大宅入面,每日餵吓魚、洗吓泳池同就住島上發生嘅一切,每星期寫個BLOG,而人工係每月13萬港幣…難怪CNN新聞網站都話應徵者用盡一切方法去吸引僱主「they used various attempts to woo their employers.」

「WOO」呢個唔係一個反應,亦唔係喺度扮狗叫,「WOO」,W-O-O,「WOO」係一個好文雅嘅英文動詞去代表「求愛」,或者「用盡方法懇切爭取」;之但係,你將個字夾埋廣東話講,聽落又幾潮咖喎──「WOO仔」、「WOO女」…… OK喎──「咦?靚女喎……WOO WOO佢先。WOO,狼來了!」

2009年5月6日星期三

黃毅力 力筆從心:年齡與偏見 並不是放棄的藉口

黃毅力 力筆從心:年齡與偏見 並不是放棄的藉口

上星期,我收到一封美國舊同學寄來的電郵。電郵內放着一條Youtube網址,是一段Britain's Got Talent 2009(英國達人)節目的節錄。
片段的主角 名叫Susan Boyle(蘇珊波歐),她是一位47歲的單身女子,住在英國一個無名的小村子。她不曾結過婚、不曾被親吻,多年來照顧年老的母親,直到最近母親過世,她便決心實現自己的夢想及母親的遺願,那就是在廣大觀眾面前表演歌藝。於是,她參加一個名叫Britain's Got Talent 2009的節目(類似香港的殘酷一叮) 。不過,Susan多年來只在她的小教會裏唱歌敬拜,不曾上過這種大舞台表演。
她其貌不揚,也沒有婀娜多姿的身材,表象上沒有特別的過人之處,在她出場時,沒有人看得起她,當評判問:「你的夢想是甚麼?」她回答說:「我正嘗試成為職業歌手。」評判問:「為何還沒有實現?」她說:「我一直都沒有機會,但今晚我希望我能夠如願。」評判再問:「那請問你想成為哪一位明星呢?」她說:「就像舞台劇天后Elaine Paige的那一種類型!」
由於她的目光非常遠大,導致在場人士對她作出一連串的嘲笑聲,但她仍保持一股自信心,沒有感到被欺凌或失望的感覺。在冷眼的嘴臉與充滿歧視及偏見的情況下,當音樂響起,她初試啼聲,就已一鳴驚人!現場所有觀眾都目瞪口呆。當她唱完後,全場都為她站立鼓掌,3位評判給Susan節目開播以來最高的評分。女評判說:「這是敲給世人的一次警鐘 "Wake up Call"(不要以貌取人)。」
我將這片段翻看再翻看,也覺得非常感動,也想起廣大的讀者及在職場上拼搏的年輕人。我認為,這位女士Susan Boyle的經歷,能帶給大家3個很重要的啟示:
第一:遲來的春天。年齡並不是我們成功的最大阻力,也不是你放棄的藉口。不管你年紀多大,只要你信你得,而你也有下苦功,你便有條件可以成功,關鍵是你有夢想,並一直堅持下去。
第二:勤練功,便成功。要闖出名堂,第一件事便要明白「上台3分鐘,苦練10年功」的道理。成功並不是必然,自己的勤奮修煉是最基本的條件,所以不要因為自己的出身及成長的環境相對比人差,或樣貌不夠別人好而感到自卑;反而一些外表比人好,條件比人強,但態度奇差的在職人士,他們的失敗機會會比大家多。
第三:絕對信任自己。就算你正面對冷眼與偏見、歧視及阻力,只要願意堅持,就必然成功。Susan Boyle這女子,明顯地帶出一個重要的成功啟示:站出來努力嘗試,不會因他人白眼而放棄或退讓。
如果你有興趣看這個Youtube,你可以發電郵給我。我亦特意將那首歌的歌詞轉換成中文,並以Powerpoint(簡報)形式發放給大家。希望各位在欣賞她歌藝的同時,亦會強化到大家的奮鬥心,及永不言敗的精神!(請在Youtube搜尋器打上「Susan Boyle - Singer - Britain's Got Talent 2009 (With Lyrics) 」即可看到這段片。)(逢周一至五見報)
黃毅力

窄啲喎……

窄啲喎……
06.05.2009

第135屆美國肯德基打比大賽剛剛完成無耐,勝出嘅係一匹1賠50嘅冷馬叫「MINE THAT BIRD」,係冷到連譯名都無……講開又講,肯德基打比大賽點解會咁受北美賽馬人士關注?係因為佢係美國三冠馬王錦標嘅頭關。要過三關嘅美國三冠馬王錦標,每年都會喺5月頭至6月中舉行,因為每次賽事中間太緊迫,所以有紀錄以嚟都只係得11隻馬可以成為三冠馬王,而自1978年,就未試過再有新馬王誕生;難怪馬迷同傳媒對呢匹「MINE THAT BIRD」都抱有一個「黑馬皇者」期望。

「MINE THAT BIRD」呢匹馬賽前嘅勝算被形容為「LONGSHOT」,咩叫LONGSHOT?LONGSHOT,L-O-N-G-S-H-O-T,LONGSHOT,係用嚟形容一件事嘅成功率好低,即係廣東俗語嘅“ ‘問問’地”或者「窄啲喎」嘅意思。容許我再舉一啲LONGSHOT踲例子:DoDo姐個樣變老,呂方再高啲,食神韜韜瘦返啲,同埋楊震耀再長頭髮。

2009年5月5日星期二

黃毅力 力筆從心:追女仔

黃毅力 力筆從心:追女仔

在一個聚會中,我認識到一位23歲的朋友。他說正開始追求一位年輕女同事,儘管她的說話,她的行為,是怎樣醜陋也好,他也覺得是美麗的,就連她放屁,他也覺得是香的,這就是所謂的「情人眼裏出西施」。每 次提到這位女同事,他也帶着「甜到漏」的眼神。
說到這裏,他突然接到一個電話,他一看到來電顯示,眼神就由「甜到漏」變到帶點蔑視,我看見他的額頭像釘着「正與仇人通話」的模樣,說話有點晦氣。當他掛斷電話後,我問他:「這是你的仇人嗎?」他說:「差不多吧,這是我一個死蠢上司,他只懂擦鞋,不懂做事,行步路也比人慢,像一隻烏龜一樣,面目可憎,言之無味,我希望有一天能夠坐上他的位子,把他踢走,那公司便有救了!」
聽完後,我第一句便問他:「那你上司對你的態度又如何呢?」他回答說:「他直情是『大細超』啦,其他同事跟他說話,他便『唔該』前『唔該』後,跟我說話,眼尾也不看我,我跟他不妥,係人都知啦!」
我說:「你跟上司出現這個現象,我相信在未來數個月,若公司出現裁員潮,你一定會是第一個『上檯』。所謂一念天堂,一念地獄,你討厭對方,對方自然不會喜歡你。若你再是這樣,我肯定在你未追到那位女同事前,你已要起身說拜拜了。」
當你們追求女性之時,她所說的每句說話,每個表情,你都會覺得是甜蜜及快樂的,這就是大家的「天堂」;但當你面對老闆或上司,他每一個舉止,你都覺得是令人討厭的,就算他對你說出語重心長的肺腑之言,你也會覺得是「地獄」。
但大家有沒有想過,若你將「追女仔」的心態放在老闆或上司身上,地獄也能夠變成天堂?當你願意這樣做,你便會很明確地了解到,人與人之間的相處十分簡單。只要大家找到共通點,就是同為公司的目標來做好自己的角色,也找到共同的習慣或興趣的話,便可做到互相欣賞。
對於上司下屬關係,這個「追女仔」的方法也可應用得到。若你覺得困難,你可嘗試找出上司的5個優點,用正面的思維去欣賞他,你便會找到尊敬他的空間。
若你跟他人合作做事,在團隊中有人常常不喜歡或不滿你,你亦都一定不會喜歡對方。人的情感與行為都是一面鏡子,一面鏡的背後,就是一念天堂,一念地獄的區別。對上司,只要尊重、有禮、恭敬,懂得找到5件欣賞他的地方,他又怎會對你不好呢?(逢周一至五見報)
黃毅力

隔離七日?賺咗啦!

隔離七日?賺咗啦!

05.05.2009
證實感染H1N1甲型流感嗰位墨西哥先生,因為住過灣仔維景酒店,所以成間酒店嘅人連住客都要被隔離,被迫困獸7天到今個星期五。CNN新聞網站都有佈導呢件事,不過就無講被隔離嘅住客無人同佢地執房、要自己洗底褲等等嘅情況。

CNN用「QUARANTINE」,Q-U-A-R-A-N-T-I-N-E,QUARANTINE呢個字,相信你都知點解,即係「隔離、檢疫」意思;但係你未必知道呢個字係源於意大利文,而「QUARANTINE」本身更係代表「一個40日」期限:即係7日就叫一星期,10日就叫一旬,30日叫一個月,而40日英文就可以叫做「QUARANTINE」。所以各位被QUARANTINE嘅維景酒店住客……7日啫,其實你哋已經賺33日咖啦,忍下啦……

2009年5月4日星期一

黃毅力 力筆從心:我勤力是因為我懶

黃毅力 力筆從心:我勤力是因為我懶

勤力只是為了懶惰。我在生命中勤奮,是因我希望能盡快生小孩,早點脫身,安享晚年,不用等到50歲甚至60多歲人,好像阿爺一樣參加兒女的畢業禮。
還有,我很希望將來有很多錢 ,事業有成不用做,天天都可玩,所以我現在會拚命做事,希望早點做完所有工作,在事業上找到成就,賺取到許多桶金。這樣便不需要再做,就可以嘆世界。結果是,在我現時的生活中,我可以有選擇的權利。
你可能說我「晒命」,但也並非如此,我都是選擇在現階段再勤力多一點,原因是早點做完所有工作,早點完成人生每階段須要完成的責任及使命,這樣我便可選擇:當每個人在排隊申請護照時,我可選擇工作;當人們吃飯的時候,我又可選擇出海,到最後我是否這樣選擇,反而是另一回事。
近這兩三年,小弟「師父到」,意思是靈感到。我有一股靈感和原動力去寫文章,既有靈感,便把它用盡寫盡。在過去10個月,我已寫了4本書,大概是30萬字左右,也期望在來臨3個月裏,再多寫3本全新的書,題目會跟專欄完全不同。
我希望大家記住,做人最開心不是享受生活,而是有得選擇。如果大家現時沒有得選擇,在職場上只不過是一個小職員時,你便要學懂儲蓄,也要學懂「排隊」。
當大家放假時,你要跟隨大眾一起排隊,去參加不同的活動,但若你願意為他日的成就,而在今天付出努力,那你自然就會有得揀,你不需要為了去旅行,就要等到公眾假期跟大眾迫在機場,關鍵是你有得揀何時放假。
我誠請每位讀者,若你比我更加懶,你便要學懂如何更勤力,令自己有多點選擇,如選擇炒老闆魷魚,或留在職場繼續拼搏甚至選擇創業。今天加倍努力,只為他朝可更加懶惰。我在此期望你有天也可有條件隨自己心意,做個有得選擇的大懶人。
我們的生理或心理行為如果不常檢點的話,我們也會漸漸變成一事無成的懶人,甚至是壞人。有些人做了錯事,當天或能覺察,且有悔意,但到了第二天又會再錯,因他沒有勇氣和決心把自己改正過來,那便不是修行。以人的立場看, 因為各人都有他們現在的立場和現在的程度。
做人,最重要有得揀,有得懶,如果各位想懶得自在,做自己喜歡做的事,就要學懂先苦後甜,延遲享樂,不要在開工時上網吹水了,找一些對自己未來有助力的方向學習及拼搏,做個有得揀,揀得開心的香港人!(逢周一至五見報)
黃毅力