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2009年8月31日星期一

丁蟹效應上榜 維基十大騎呢條目

丁蟹效應上榜 維基十大騎呢條目

(明報)2009年8月29日 星期六 05:05

【明報專訊】香港一些迷信股民可能會聞「丁蟹」色變,其實這個有趣現象早被列入網上維基百科 的條目。網誌Best of Wikipedia每天會從維基眾多條目中,選出兩則最古怪的。網上評論編輯加利克(Hattie Garlick)周四在英國 《泰晤士報》列出當中維基百科十大「騎呢」條目之最,其中「丁蟹效應」上榜,為港「增光」。
1. 丁蟹效應
又稱「秋官效應」,指香港股票市場一個奇特現象。每逢演員鄭少秋 主演的電視劇播出後,股市便會急跌。事緣1992年10月鄭少秋主演《大時代》,講述他飾演的角色「丁蟹」,經常在股市熊市中藉拋空恆指期貨而獲取暴利,恰巧當時香港股市暴跌,令不少股民損失很多。此後,每逢他的新劇或舊劇重播,股市便多次出現暴瀉,「丁蟹效應」一詞由此產生。
2. 雪貂競賽
這是英國約克郡煤礦工人間的受歡迎運動。雪貂會被放入參加者的褲子中,誰人能把雪貂困在褲子中最長時間者獲勝,1981年66歲退休礦工梅勒(Reg Mellor)創下世界紀綠,他將雪貂困在褲中長達5小時26分鐘。
3. 狀告上帝
控告上帝的事件不只在小說發生,現實中也曾有人入稟狀告神。2007年,美國 內布拉斯加州參議員錢伯斯(Ernie Chambers)入稟法庭,控告上帝引發水災、地震、颶風、龍捲風、瘟疫、饑荒和旱災等,令人類活在恐懼中,要求法庭向上帝發出引發瘟疫和恐怖威脅的永久禁制令。結果法庭駁回訴訟,原因是無法聯絡到作為被告的上帝,祂亦沒有法定地址。
4. 最大謊話
英國女子托夫特(Mary Toft)1726年懷孕,其後流產。她稱聲自己誕下多隻兔子,當地的外科醫生到場調查,並帶走一些動物殘肢,其後國王喬治一世的外科醫生也介入調查,並認為托夫特所說的是真。托夫特後來被帶到倫敦 作研究,經過詳細觀察後,她終承認誕下兔子是騙局,最後被監禁。
5. 飛天意粉怪
美國近年興起一個古怪新「宗教」,主張萬物是由一頭「飛天意粉怪」(Flying Spaghetti Monster)所創造。創辦者是美國男子亨德森(Bobby Henderson),他想藉此古怪「宗教」,抗議堪薩斯州教育部在公立學校科學課程中,加入智慧設計論以代替進化論。
6. 蔬菜與水果之爭
1886年,四名姓尼克斯(Nix)的商人進口了一批番茄入美國,紐約 港徵稅人赫登(Edward L.Hedden)根據1883年的關稅法案,向4人徵收「蔬菜稅」,但4名商人堅稱番茄是水果而非蔬菜,入稟法庭要求界定番茄到底是水果還是蔬菜,最後法庭判決番茄也屬蔬菜。
7. 鈴聲幻聽
鈴聲幻聽(Ringxiety)是由手機鈴聲(ringtone)和焦慮(anxiety)兩個詞語合成的字,指在手機沒有響起的情况下,人們聽到手機鈴聲或振動的錯覺。
8. 最長電影
電影《醫治失眠》The Cure for Insomnia於1987年首映,全片長5220分鐘(87小時),被列入健力士世界紀錄 全球最長的電影。全片沒有劇情,由藝術家格羅班(Lee Groban)朗讀他的長詩《醫治失眠》達3天半,間中穿插音樂及色情影片。
9. 揹老婆比賽
男參賽者必須揹著女同伴,鬥快越過一連串障礙。
10. 最騎呢名字
「Brfxxccxxmnpcccclllmmnprxvclmnckssqlbb11116」是生於1991年一個瑞典 男孩的名字。由於瑞典法律列明﹕若一個名字會造成冒犯或使人不便,這個名字不會被批准登記 ,故男孩的父母一直沒正式為兒子登記姓名,直至96年,他們將這個長43個字母的名字提交註冊,但遭法庭否決。
泰晤士報

2009年5月22日星期五

基思more人——《天使與魔鬼》的啟示

基思more人——《天使與魔鬼》的啟示
2009-05-22
十多年前創業時,我們沒有內部審核這個部門,對此亦毫不重視。 其中一個原因是當時公司並未上市,沒有法規上的需要;其次是一家公司在創業的首十年間,所有事情例如工作流程等都不停地改變。 而且,像我這種創業的人,會覺得從事內部審核未能夠比得上自己,因為公司內的一切事務,包括工作流程等都是我創造出來的,若果我的能力不夠,又怎能成功創業呢?我更以為若然你這個從事內部審核的同事那麼有本事,你就不必打工,已經坐上老闆的位置了。 過往十多年,我一直有這種想法,但原來,這是非常錯誤的。內部審核並不是告訴怎樣做好和完成一件事,它的功能是要警惕我的錯誤。他們只要找出我的錯處、評估風險,根本毋須告訴我改善的方法,就已經盡了責任。 創業十多年後,為了公司的長遠發展,我早幾年開始將權力下放,自己只是負責監察的角色,日常運作交由行政總裁處理。 我將這個階段稱之為擴充業務的年代,這與創業年代非常不同,因為創業年代可以不斷創新、不斷改變;擴充業務的年代就可能要沿用現有的制度去發展。因此,內部審核的角色變得非常重要。 再

者,試問一家公司內,除了行政總裁之外,有誰可以如此熟悉整家公司的所有運作及工作流程呢?所以我認為,若果能把內部審核的工作做得出色,那個人亦會是最勝任做行政總裁的人選。 這就正如在《天使與魔鬼》的電影中提到,每一個人都會出錯,就連教會都不會例外。一個人如果要令到自己不斷地取得成功,就要接受自己會不斷出錯,然後想想身邊的人那一個會告訴你錯在那裏。 讀者們,你想知道自己會不會長期成功嗎?你能否在五分鐘內寫下過往半年犯下的三個最大錯誤呢?

2009年5月15日星期五

黃毅力 力筆從心:忘恩負義反骨仔

黃毅力 力筆從心:忘恩負義反骨仔

有位讀者來信,他是一位Sales Director(銷售總監),管理4隊營業小組。他在一年前,經朋友的介紹下,聘請了一位員工,當其中一隊的小組主管。
在人前人後,他對 這位主管都呵護備至,當有生意的時候,他都盡量轉介給他,希望能夠令他這個月跑「夠數」。他這樣做的原因,是因為這位員工本身的工作能力有問題,但因為是朋友介紹,他則當做善事,「益」吓佢。上一個月,這位讀者放假30天,回到公司後,老闆一看見他,便跟他說:「你最近聘請回來的營業主管啪你針,說你經常偷懶,不做事,還自己搞私幫生意喎。」這位讀者聽到後,便立刻急急澄清,他這樣跟老闆說:「第一,我沒有搞私幫生意;第二,我對這位由朋友介紹的主管,已經呵護備至,其實其餘三隊的主管,本身也對他略有微言,原因是,他甚麼也沒有做,但卻得到我的支持,老闆,這件事是無中生有的。」
於是,這位讀者,便問我應該怎樣處理。其實這個案例中的反骨仔,就代表職場廢柴裏,最可惡的一類型。原因是,他們做事沒有能力,也不懂得飲水思源,既無情,亦無義。他能有這份工作,也是因自己上司跟你的朋友是認識,他理應要有一定的忠誠度;但實質上,他不單止沒有這樣做,還調轉槍頭,篤自己上司背脊。
以下是我的處理方法:我告訴他:「如果上司的說話屬實,而你亦能夠找到證據,證明他真的有這樣說過,向老闆陳述利害後,你便一定要殺雞儆猴,殺一儆百。這種不仁不義的廢柴,既沒有工作能力,也沒有忠誠,死百個當一打!」
他們會在自己直屬上司不在之時,向大老闆無事獻殷勤,希望透過「是非」做人情,藉此取悅老闆。特別在金融海嘯下,如果這種人能夠繼續苟且偷生,其他三隊的營業主管,必然會造反。在這種情形之下,你的管治便會變得七國咁亂,沒有人聽命於你。我認為在職場上,大家應該要互相幫助,取長補短,產生協同效應,不應該你害我,我害你,特別是打算陷害上司,這些態度,更加是天地不容,絕對不能姑息。
最後,在辭退這個害群之馬後,也要跟其他同事作心理輔導,將『上要敬,中要和,下要愛』的精神,與他們分享,藉此告訴他們,要專注在工作,而不是內部鬥爭。」
(逢周一至五見報)
黃毅力

基思more人——為甚麼要追逐銅臭?

基思more人——為甚麼要追逐銅臭?
2009-05-15
我會理解和明白有些人,他們生活在貧窮線邊緣,為了生活、為了金錢、為了家人的醫藥費和弟妹的學業,他們別無選擇,只可以去做一些大家會覺得很骯髒的事,例如是售賣盜版DVD、偷竊、出賣肉體和其他非法的事。 他們有這樣的行為,只要不傷害到其他人,我仍然可以理解。但是,一些身家有千萬甚至是幾十億的人,他們已不必為生活擔憂,他們無論再賺多少錢,也不會影響住所的大小,亦不會影響他們的膳食、座駕甚至是女伴,當然不會影響他們那艘遊艇的大小。為甚麼這類身家豐厚的人,仍然想盡辦法去榨取別人的金錢呢?當你明知道被榨取的對象,他們在知識及智慧都絕對比你弱,那就難免勝之不武了。 近幾年,大家見盡不少個案,就如龔如心女士和家翁王廷歆為了爭取王德輝的遺產,打了八年官司,最後她贏了,又如何?到頭來,那筆千億遺產又不是落入爭產的官司當中?還有許多大大小小的新聞,都是報道父母和子女以及親戚之間爭產。我始終不明白,你們已經這麼富有,再得到更多的金錢,真的會更開心嗎?在爭奪的過程中,你有想過失去了甚麼嗎?你身旁的人會怎樣看待你呢? 可

能我太低層次了,真的不能明白他們的想法。我當然知道財富的重要性,但只要有足夠的數量去維持生活,我就會覺得夠了。若我們窮一生的精力去追求財富,那只會令大家更加痛苦。 幾星期前,我接受了周融和王雅文的電台訪問。王雅文提到,她覺得我的一生都很幸福。我立即插嘴表示同意,因為我覺得我真的很幸福,我說我自己幸福,不是因為我賺到多少錢,而是當我知道自己有能力去賺更多錢時,我明白除了金錢以外,這世界還有藍天、碧海和花草樹木。懂得賺錢而又有很多賺錢機會的人,其實是痛苦的,因為他們很容易就會沉溺於繼續賺錢,困在這個無底深潭內。 王維基

2009年5月14日星期四

黃毅力 力筆從心:今天事,今天做

黃毅力 力筆從心:今天事,今天做

過去兩年我收到至少兩萬至三萬封電郵,詢問我不同的自身問題,當我概括一下,發現當中有六成以上的人都有一個嚴重的缺點,才導致他們在社會上繼續失敗,繼續尋尋覓覓。
他們知道 自己有問題,卻又束手無策;自己感到迷惘,又說找不到方向;認為自己已盡了力,但又得不到好結果;看完我的文章又說知易行難。所有問題背後也是病態上的心理問題,就是「拖延時間綜合症」(Procrastination) 。這英文字來自拉丁文,意思是For Tomorrow (明日才算),從客觀心理學說,是意願與執行之間的一個大缺口。
許多人失敗不是不知自己有甚麼問題、也不是不能在我的文章中有所領悟、也不是這世界知易行難,當中最大關鍵是每個人都缺乏一種勇氣,一個「的」得起的心肝去改變去行動!
基本上,大部分人都知自己有甚麼問題,但都能夠容忍問題繼續下去,忍受失敗,就是缺乏一股改變的勇氣,害怕改變後不明朗的未來,或怕輸的心理,還有的是沒時間觀念。這些人都有一個特性:「逢約必遲,逢遲不報」,這也是香港人的通病。
其實要解決這個行為和心態上的壞習慣,方法十分簡單:
第一,將所有小的事情,都要確立時間上的管制,一定要在指定時間內完成。
第二,不要有任何鴻圖偉略,嘗試去改變自己的未來,反而要建立一些非常容易的目標,令自己在指定時間內要執行。如果你連這個決心也沒有,你就真是一條「廢柴」,無藥可救,如果做得到的話,為了要更加有效去改變自己的壞習慣,以及提升自己對前景不明朗的自信心,便要慢慢將困難逐一逐一提升。
第三,有問題在面前,便要立刻解決,不要拖也不要等,不要留待明天,如果這件事,你覺得有困難去改變,我賜你一口金句:「今天工作今天做,不要留待明天做」。把這一句抄100次,一邊抄,一邊在心裏不停默唸,替自己洗腦,令自己記得。如果下次有同樣情況,請再加碼200次,直至自己記得為止。
第四,做每件事,要有先後次序,定了次序,就不要胡亂改變,那就是管理學的:「First Thing First,Second Thing Never!」
最後,就是自我控制,自我監管,不要留待問題到了「水浸眼眉」的時候,才去面對或執行,這樣永遠不會得到一個好結果。(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月13日星期三

黃毅力 力筆從心:行乞的婆婆

黃毅力 力筆從心:行乞的婆婆

上星期五早上7時45分,我跟一位老友,在筲箕灣內的街邊小販熟食檔吃早餐,在談話之際,突然間,有一名年約70多歲的老婆婆,彎着腰,手震震的走向我面前,用微弱的聲線跟我說:「可否施捨一個錢,我很 肚餓,很久沒吃飯了。」在這個情形之下,你會怎樣做呢?請各位「停一停,想一想」,然後才繼續看下文。
我的做法,就是問她:「婆婆,你是否真的很肚餓?」她說:「是啊,我很久沒有吃過東西了。」於是,我便高聲地命大牌檔的侍應:「麻煩在我旁邊的檯,開多一個位給婆婆,她吃的東西,由我結帳。」
助人先辨真偽?
這一剎那,老婆婆好像「上電」了一樣,眼裏有火,然後一支箭似的掉頭走了。我朋友很愕然地問我:「喂Eric,你咁怪嘅?!」我說:「有問題嗎?」他說:「為何你說開一張檯給她,卻不施捨少少錢給她呢?」
我告訴他:「在這個世界上,有着許多光棍及老千,他們會利用人的憐憫之心及真誠的愛心。當普通人面對着社會弱勢社群,通常也會施予仁慈的援手,於是,這些『光棍集團』便會聘請一些年老或殘疾人士去行乞,並在幕後操縱他們的收入,其實對這群在前線行乞的弱勢社群來說,這是一種剝削的行為。
如果我們面對這個情形之時,又不肯定來者的虛實及真偽,最好的方法,便是見招拆招。例如:你說肚餓,我便請你吃飯,我覺得這樣已算盡了一點善心,但是剛才那位婆婆,我請她吃早餐之際,她卻突然掉頭走,換句話說,她的來意純粹是拿金錢,她的藉口,便是很久沒吃飯。
請你細心想想,這位婆婆,看她的樣子,已知她大概有70多歲,如果她真的是很久沒吃飯,根本不會有氣力,在街上這裏跑,那裏跑吧?」
實際行動 對症下藥
社會上實在有許多不法分子,操控着別人,利用人類的善心圖利。這都是出賣人與人之間的信任、憐憫之心及敬老的愛心,只不過有分不同的層次。我相信上述的真實故事只是冰山一角,在這件事情背後,我只想說出一個道理:
如果我們要幫助別人,可以有許多方法,並不一定是金錢,金錢並不是最有效的方法,可能還會害人害己,有時甚至連朋友都失去了。如果我們想真心幫助別人,還是要用智慧去思考,了解他們真正的需要,對症下藥。
錢並不是萬能,但愛心與希望,絕對可以排解萬難。
(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月12日星期二

黃毅力 力筆從心:回到創業時

黃毅力 力筆從心:回到創業時

回想11年前的今日,香港正面對「官鱷交戰」,港元不斷被投機者追擊,整體經濟氣氛浮現了一片末日的景象,再加上樓價大跌,股票大跌,市面上一片蕭條景象。當日,也剛好是我離開警隊的第二個月,我帶着沉 重的心情上機,在飛行途中,我也有反問自己:「我離開警隊的決定,究竟是否正確呢?我會否過早決定,或作出了錯誤的抉擇?」
姑勿論是對還是錯,但我當時相信的,是我已經踏出了第一步,那便要畀心機走到最後。那年我到倫敦,是為了要找Benz水貨出口商。我計劃在英國逗留兩天,接着便要往杜拜及德國。
雖然時間非常緊迫,但在我心目中並沒有「生理時鐘」。當我一下機,時正香港的凌晨,在酒店撥完一輪電話後,突然間覺得很想睡覺,於是,我便浸了一滿缸暖水,希望充一充電,然後才見供應商,誰不知,人坐在浴缸裏,竟差點被浸死,原因是我不自覺地睡着了,幸好一口氣噎醒了,如果不是的話,真是會「淺水浸蛟龍」,死了也不知道發生甚麼事。
當我醒來後,才發現已經遲了10分鐘,立刻「砰砰聲」換衫落樓,第一眼,看見來接我的出口商老闆,可能是因為我遲到的關係,他眼神帶點疑惑,於是,我為了打開話題,便留意一下他的衣着,發現他是有吸煙斗的習慣,為了破冰,我便請教他:「究竟吸煙斗和雪茄有甚麼分別?」他竟然很雀躍地跟我道出,吸煙斗比吸煙有益多了,我內心當然不認同,但也喚起了他的興趣,當我到達他寫字樓後,亦不自覺地展開了我們的友誼。

軟硬實力 拼命三郎
談創業,並不是你有能力,有人際網絡便可以成功。反而是你自身無比的勇氣,及堅毅的信念,才是成功關鍵因素。我離開警隊的最後一天,有同袍跟我說:「Eric,想一想吧,如果做生意不是這麼順利的話,都可以申請回來做警察,應該可以行得通。」如果我聽從他這番說話,用這樣的態度,很大可能一開始就已經想着放棄了,那時再加上大環境的變遷,香港金融體系受到衝擊,股市樓市大跌,不驚便有鬼。
我就是認為自己不能走回頭路,所以只會愈戰愈勇,不眠不休,而我目的只有一個,就是「唔 衰 得!」如果大家在現時的環境下,你認為你有「硬實力」,有充分的能力,或者對某一個行業有充分認知,同一時間,也擁有人際網絡的助力 - 「軟內力」,你便要問一問自己,你的信念是否堅毅?你是否擁有破釜沉舟的決心?如果不是的話,你便不應該浪費時間去嘗試,嘗試只會帶給你失敗及遺憾的感覺。如果你有我當日的決心,當日的勇氣,而你仍然是年輕,那你便不妨一試。做生意成功的關鍵,除了「硬實力」與「軟內力」外,還在乎於他人對你的信任程度,你想別人幫助你,支持你,你便要找出對方要幫你的原因,就好像我當日這個黃毛小子,去見一位50歲的大型Benz出口商老闆時,就是憑一個破冰的話題,令他對我有一點好感,然後我才有機會解釋我整個行程,之後,他才明白,我就是「拼命三郎」黃毅力!
(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月11日星期一

黃毅力 力筆從心:「硬實力」與「軟內力」的差異

黃毅力 力筆從心:「硬實力」與「軟內力」的差異

當大家看到這篇專欄時,我又在飛行途中了,今次目的地是英國倫敦。5月是倫敦最美麗的時間,11年前的今日,也就是我開始地獄式創業的第一個目的地。
我身邊有許多朋友,包括讀 者都會不停問我同一問題:「為何好端端不做督察,而跑出來創業?」我相信他們問這問題的關鍵,是想了解為何我可成功轉型,繼而創業成功,並希望知道為甚麼我可由一個普通的職場打工仔,變成一群打工仔的老闆?」
職場上兩類人
在來臨的一星期倫敦旅程,情況已跟11年前大大不同,因我已擁有自己的事業,但沒變的是我還是在拼搏中,身上背負的責任較從前還多。我除了要繼續營運自己的生意,在金融海嘯下繼續拼搏求生外,我還有最新使命,就是協助廣大讀者,攜手踏出這危機四伏的當下。
在職場上有兩類人,第一類,十分勤力地工作,但沒有進步;第二類,專注力放在人際關係,不斷去結識朋友卻不務正業。如果要在職場上成功上位或轉型,由打工仔變成打工仔的老闆,你便要學懂兩個新名詞,第一個便叫「硬實力」,第二就是「軟內力」。
「硬實力」就是你有一定工作能力,能夠幫助你或你的老闆賺錢,又或者,可以根據你在公司大目標的前提下,為公司賺取利潤或創造價值,令公司「無咗你唔得」。
而「軟實力」就是做人處世的方法:那就是一種內功心法,包括你的情緒智商、與人溝通的有效力及人性的敏感度。
職場上有許多人都只會是兩極化,一是充滿「硬實力」,砰砰聲去做事,不懂人情世故,對人際網絡的感應度奇差,與人相處能力極弱,甚至帶有攻擊性,原因是自恃擁有「硬實力」,懂做事但不懂做人。
另一種便叫「叻仔」,他們有着良好的人際關係,容易哄到上司,容易「溝」客,但衰在不夠勤力,永遠都好像擦鞋仔一樣「左騰右騰」,走來走去,阿諛奉承,拿到少少甜頭便十分自滿。我可以告訴大家,這兩類人都不能成功。
在來臨數天,我將跟大家分享在11年前,我在英國頭5天的遭遇,以及如何為自己建立今天的企業。總括而言,人要進步、要上位、要突破自我、要改變,便要懂得交替運用「硬實力」及「軟內力」,用長短棍的方式雙管齊下,這樣,方能打出名堂,闖出天下,遇神殺神,遇鬼劈鬼!
(逢周一至五見報)
黃毅力

2009年5月8日星期五

基思more人——請愛戀你的工作

基思more人——請愛戀你的工作
2009-05-08
你有沒有愛上你的工作呢?我覺得愛上工作是很重要的,因為只有這樣你才會有事業上的成就;事業上的成就對人生很重要,因為我們大部份的時間都放在工作上。

我認識很多人不斷在埋怨,投訴公司、投訴上司、投訴同事、投訴指派給他們的工作,甚至投訴受到不公平對待。其實投訴只會令自己更加不快樂,憎恨工作和憎恨那個他付出了最多時間的環境。

我們需要令自己愛上工作才會表現得好,這樣好的獎勵才會來臨。上星期,我有份參與《志雲飯局舞台版》的演出,作為其中一晚的嘉賓。

演出當日,在後台遇見兩個很可愛的卡通動物,他們就是灰太狼和喜羊羊。

試想,穿着這麼大件的裝束下有多辛苦,甚至有些人覺得這份工作沒有出息,因為沒有觀眾會知道在這件「戲服」下的是何方神聖,做得好與壞亦好像與他們無關。

在後台等候期間,灰太狼和喜羊羊之間有大約二十呎之隔,突然間我發現他們正在隔空嬉戲,那不是追追逐逐的嬉戲,而是雙方做些小動作、眉來眼去、指指點點的有趣動作,讓周圍的人都感覺到他們正在溝通,彷彿在台前或電視上演出一樣。

我本來並不認識這對活寶貝,也不知道這是在電視台每天播放的卡通片,但他們的表現讓後台的所有人都覺得他們非常可愛,深深感受到扮演這兩個卡通人物的工作人員對工作的熱愛,可以將一件這麼困難的工作變得非常有活力。 王維基

黃毅力 力筆從心:孝順母親由做好自己開始

黃毅力 力筆從心:孝順母親由做好自己開始

上年今天,我與我的好朋友約定,在2009年的母親節(即來臨的星期日),我們兩家人相約在一起,共聚快樂的母親節。
我還記得,上年的母親節,我看見我的好友對母親呵護備至, 而他的母親也表現出一種老懷安慰的感覺。昨天,我再次致電我的好朋友,打算準備今年母親節的午餐約會,可惜的是,他的母親已在一個月前離開人世。
三代同堂享晚福
人世間的無常,儘管我的好朋友已珍惜與母親的每一個當下,但分離始終是必然的。
不過,回憶在心中,記住了,是酸是甜,任誰也拿不走。當親人離世後,我們可以做的,就是繼續堅強活下去,精采地過每一天。在此謹願我那位朋友,能夠盡快平復自己的心情,不要令母親在天之靈失望。
所謂「慈母深恩如海洋,慈父恩高如山丘」,每位在職場上拼搏的讀者,實在要珍惜與母親每一個相聚的當下,盡量令你尊敬的母親,能夠與你共享天倫。所謂「樹欲靜而風不息,子欲養而親不在」,不要等到失去後才懂得珍惜,繼而感到遺憾。
在來臨的母親節,如果你的母親仍健在的話,希望你真的能夠好好珍惜與她相處的每一刻,同時,也盡一點孝義,早一些安排節目,令你親愛的母親,能夠在三代同堂之下,能共享她晚年之福。
子苦兒勞母不安
如果你想不到有甚麼節目可以安排給母親,你可以跟她在明天下午2時30分,母親節的前夕,一起來臨我第三本新書《職場求生必殺技》的發布會,地址是樂善堂余近卿中學(樂富地鐵站A出口) 。如果你有興趣來見見面,或有我之前的著作,你亦可以來臨,讓我為你簽名。
有云「母年一百歲,常憂八十兒,憫子煩憂願代受,子苦兒勞母不安」,各位在職場上拼搏的讀者,你們也要不斷發憤圖強,創造在職場上的成就,並與父母親分享,讓他們在有生之年,看見你事業有成,頂天立地做人!
(逢周一至五見報)
黃毅力