進修雄心——面試的基本表現
2009-03-16
各大學研究院及非聯招課程已開始報讀者的面試,目的是了解申請人的選科原因、對科目認識、對課程期望、入讀後的計劃和發展,申請者總是戰戰兢兢,可是並非很多人有足夠準備,懂得在面試中適當表現自己。
研究指出,面試時的第一印象十分重要,主考人往往先看申請者外表,憑感覺作整體評分,之後才考慮表現,故衣着及儀表對建立面試印象相當重要,然而很多申請者卻穿着T恤及牛仔褲等便服,或許他們可以表現出個人輕鬆一面,但若穿襯衫、西褲或襯裙等整齊西服,則可予人尊重面試的感覺。
同學宜多運用微笑或眼神接觸,回答題目時要簡潔,並於最後作簡單總結,表達自己的溝通能力,予人有組織和清晰的感覺,內容要有個人觀點和事實根據。於小組討論時,須注意其他組員的反應和小組動力,以表現自己作為團隊成員的人際能力。
要掌握問題背後的用意,不可答非所問,例如被問到個人服務或交流經驗,主考人並不在意你的經驗細節,而是有關經驗的所學和反省,故同學不要太多故事描述,重點在於個人體會及深度。
很多面試人對答內容空泛,明顯未有做足功課,例如被問到為何會選擇此學科,申請者不能只說自小便對科目有興趣,要指出對學科的了解,亦要表達對整個行業前景和個人發展計劃的看法,令內容更為實在及全面。
崔日雄博士
理大應用社會科學系講師
學生輔導網絡主任
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